Somos una organización dedicada a generar valor educativo en la iniciativa privada.
CONEDYC Consultores en Educación y Capacitación ® es una organización dedicada a generar valor educativo en la iniciativa privada.
Disminuir el rezago educativo que existe en México, por medio de nuestra metodología basada en el aprendizaje basado en problemas (ABP).
Distinguir al trabajador de una empresa mediante el aprendizaje significativo para concluir sus estudios de nivel básico y media superior.
Distinguir al trabajador de una empresa mediante el aprendizaje significativo para concluir sus estudios de nivel básico y media superior.
Nuestra experiencia desde el año 2010, esta basada en la creación de valor para nuestros clientes, además de contar con la mejor calidad y profesionalismo.
CONEDYC Consultores pone a su disposición los siguientes servicios:
Este examen permite a todas las personas que NO tuvieron acceso a este nivel educativo o que por algún motivo tuvieron que abandonar sus estudios, acreditar los conocimientos equivalentes al bachillerato general. (8 Meses - 128 hrs)
Esta modalidad te permite ir avanzando en tu calificación por medio de: Asistencias, Evaluaciones periódicas (5 Áreas) y un examen final.
Artículo 7. Las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad deberán constituirse en cada empresa que cuente con más de 50 trabajadores, e integrarse de manera bipartita y paritaria, por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón.
Artículo 9. Los planes y programas de capacitación se elaborarán mediante el formato DC-2 "Elaboración del plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad", según el modelo anexo, dentro de los sesenta días hábiles siguientes al inicio de operaciones en el centro de trabajo
Artículo 24. La constancia de competencias o de habilidades laborales
Artículo 27. La información obligatoria que deben proporcionar las empresas y los agentes capacitadores externos, de conformidad con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y del presente Acuerdo, deberá presentarse a la Secretaría en formatos que se ajusten al diseño y contenido de los modelos anexos, en tamaño carta, conforme a los requerimientos señalados en los mismos. La falta de información considerada opcional no será motivo para negar la presentación o aprobación de la solicitud respectiva.
EVITA SANCIONES Y MULTAS DANDO CUMPLIMIENTO A ESTOS REQUERIMIENTOS DE LA STPS.
MULTAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Las violaciones a
las normas de trabajo cometidas por los patrones o por los
trabajadores, se sancionarán de conformidad con las
disposiciones del Título Dieciséis de la Ley Federal del Trabajo
denominado “Responsabilidades y Sanciones”.
Sanciones de 250 UMAS ( $24 Mil
Pesos) a 5000 UMAS ($481,000 Pesos)
- DC-1 Comisión Mixta
- DC-2 Programa de Capacitación
- DC-3 Constancia de Habilidades
- DC-4 Listas de Constancias de habilidades
- SIRCE Plataforma para Carga de Información
Somos una empresa de Educación y Capacitación, que apoya a los empleados de las empresas para tengan una mejor calidad de vida, mediante la Educación.
Si necesitas ayuda puedes contactarnos. Será un placer poderte ayudar.
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